Área de la Empresa | Comercio Mayorista (Intermediac. | Dist.) |
Cargo Solicitado | Jefe de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | 1200 |
Salario minimo (USD) | 700 |
Vehículo | Indiferente |
País | Panamá |
Departamento | Veraguas |
Buscamos una Coordinadora de Recursos Humanos para el área de Santiago de Veraguas (RR.HH.) eficiente para llevar a cabo una variedad de tareas administrativas de RR.HH. Facilitará las funciones diarias de recursos humanos, como realizar un seguimiento de los registros de los empleados y verificaciones de nomina .
La candidata ideal tendrá un amplio conocimiento de Recursos Humanos, así como responsabilidades administrativas generales. Podrá trabajar de forma autónoma y eficiente para garantizar la ejecución integral de los proyectos y operaciones de RR.HH. Para tener éxito en este rol, debe estar familiarizado con el uso de software y herramientas de recursos humanos.
Responsabilidades
Responder a consultas o solicitudes internas y externas relacionadas con recursos humanos y brindar asistencia
Mantener registros de los datos relacionados con el personal (nómina, información personal, permisos, tasas de rotación, etc.) tanto en papel como en la base de datos y garantizar que se cumplan todos los requisitos de empleo.
Servir de enlace con otros departamentos o funciones (nómina,legal, etc.).
Programe reuniones, entrevistas, eventos de recursos humanos, etc.
Realice orientaciones, incorporaciones y actualice registros con nuevas contrataciones
Producir y enviar informes sobre la actividad general de RR.HH.
Apoyar otras funciones asignadas
Requisitos
Experiencia probada como coordinador de recursos humanos o puesto de recursos humanos / administrativo relevante
Conocimiento de los procesos de recursos humanos y las mejores prácticas.
Gran capacidad para usar MS Office (MS Excel y MS Powerpoint, en particular)
Experiencia con bases de datos de recursos humanos y sistemas
Capacidad para trabajar con software ATS - Softland
Comprensión profunda de las herramientas de abastecimiento, como bases de datos de currículums y comunidades en línea.
Familiaridad con el reclutamiento de redes sociales
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
Capacidad para manejar datos con confidencialidad
Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
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