Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Descripción del Empleo

Buscamos un Asistente de Recursos Humanos dinámico y organizado para brindar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos.

Responsabilidades del Puesto

- Apoyo en el Reclutamiento y Selección: Publicar ofertas de empleo en línea, filtrar currículos, coordinar entrevistas, programar citas y dar seguimiento a los candidatos.

- Gestión de la Documentación: Mantener actualizados los archivos de personal, tanto físicos como digitales, incluyendo contratos, expedientes, evaluaciones y otros documentos relevantes.

- Preparar la documentación de ingreso, coordinar la inducción y asegurar que los nuevos empleados tengan todo lo necesario para comenzar.

- Administración de Beneficios: Apoyar en la gestión de beneficios para empleados, como seguros médicos, vales de despensa, etc.

- Gestión de Nómina: Apoyar en el procesamiento de la nómina, recopilando información y verificando datos.

- Atención al Empleado: Responder a las consultas de los empleados sobre temas relacionados con recursos humanos, como beneficios, políticas y procedimientos.

- Coordinación de Capacitaciones: Apoyar en la organización y logística de eventos de capacitación y desarrollo para el personal.

- Mantenimiento de Registros: Mantener actualizados los registros de asistencia, vacaciones y otros datos relevantes del personal.

- Apoyo Administrativo General: Realizar tareas administrativas como archivar, copiar, escanear y redactar documentos.

Requisitos del puesto

- Experiencia previa en puestos administrativos o de atención al cliente.

- Conocimientos básicos de las leyes laborales.

- Manejo de herramientas informáticas, incluyendo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y correo electrónico.

- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.

- Capacidad de organización, atención al detalle y gestión del tiempo.

- Proactividad, responsabilidad y disposición para aprender.