Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Descripción del Empleo

Buscamos una Encargada de Recursos Humanos dinámica y proactiva para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar diversas funciones de recursos humanos, desde el reclutamiento y la selección hasta la administración de nómina y el desarrollo del personal. Buscamos a alguien con excelentes habilidades interpersonales, capacidad de organización y un profundo conocimiento de las prácticas de recursos humanos.

Responsabilidades del Puesto

- Reclutamiento y Selección: Publicar ofertas de empleo, revisar currículos, realizar entrevistas, coordinar pruebas y dar seguimiento a los candidatos.

- Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluyendo la preparación de la documentación, la inducción y el seguimiento inicial.

- Procesar la nómina, calcular salarios, gestionar los pagos y asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales.

- Implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, identificando áreas de mejora y oportunidades de desarrollo.

- Coordinar programas de capacitación y desarrollo para el personal, buscando mejorar sus habilidades y conocimientos.

- Mantener una comunicación fluida con los empleados, atender sus consultas y resolver conflictos.

- Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas vigentes.

- Mantener actualizados los registros de personal, incluyendo información de contacto, historial laboral, evaluaciones de desempeño y otros documentos relevantes.

Requisitos del puesto

- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carrera afín.

- Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares en el área de Recursos Humanos.

- Conocimiento sólido de las leyes laborales y normativas vigentes.

- Dominio de herramientas informáticas, incluyendo Microsoft Office.

- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad de trabajo en equipo.

- Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo.

- Orientación a resultados y proactividad.