Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

1. Objetivo del Puesto

Optimizar la Seguridad Industrial, garantizando que la mano de obra en la empresa cuente con los requisitos seguridad adecuados

2. Principales Responsabilidades

- Cumplir y apoyar las políticas, normas y procedimientos de seguridad y salud de CEMEX.
- Cumplir con el uso de EPP en su puesto de trabajo.
- Seguir las instrucciones y tomar las medidas de seguridad y salud pertinentes a sus actividades.
- Implementar las políticas de Seguridad y Salud de acuerdo a los lineamientos CEMEX.
- Promover y fomentar prácticas y programas que contribuyan a mantener la seguridad del personal en su ámbito de trabajo orientada a la disminución de los riesgos y enfermedades ocupacionales.
- Coordinar con el área de salud ocupacional los planes de salud y seguridad a ser implementados
- Evalúa factores de riesgos laborales
- Establecer y mantener relaciones con autoridades locales en materia de Seguridad y Salud destinadas a incrementar alianzas y cooperación con CEMEX.
- Seleccionar, administrar y entregar los equipos de seguridad.
- Actualizar las bases de datos y reportes de Salud y Seguridad (SISTER) a nivel CEMEX Central y Regional.
- Actualizar la información y reportes de Seguridad Industrial (SAC) a nivel CEMEX Central.
- Garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad industrial establecidos con los contratos de abasto.
- Realizar auditorias internas y externas de seguridad industrial en coordinación con las áreas de operaciones.

3. Requisitos:

- Profesional en ingeniería industrial, Seguridad Industrial o Carreras afines.
- Maestría en áreas afines
- Ingles intermedio - avanzado
- 3 años de experiencia en asesoría de seguridad industrial, llevar indicadores e implementar procedimientos.

Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.