Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Descripción del Empleo

La gestión del Desarrollo de Personal se centra en el reclutamiento, la selección y la formación, con el fin de mantener a los mejores talentos dentro de la organización.
Es Necesario mantener un plan de mejora continua de las habilidades de los empleados, que les permita seguir desarrollándose a largo plazo, al tiempo que ayuda a la empresa a alcanzar los objetivos.

Responsabilidades del Puesto

Responsabilidades del Puesto:

- Organización y planificación del personal.

- Reclutamiento y selección.

- Administración del personal.

- Planes de formación continuas.

- Evaluación del desempeño

- Clima y satisfacción laboral.

- Relaciones laborales.

Requisitos del puesto

Estudios Universitarios culminados en Recursos Humanos o Psicología.
Con Experiencia comprobada en puestos similares.