Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Descripción del Empleo

Brindar apoyo en la administración y procesamiento de la planilla, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales. Gestionar actividades relacionadas con la administración del personal, garantizando el correcto manejo de registros, pagos y beneficios.

Responsabilidades del Puesto

Procesar y validar la planilla de salarios en Payday, SAP y Sipe.
Elaborar y presentar la Planilla 03 de acuerdo con las regulaciones establecidas.
Calcular y gestionar pagos de salarios, horas extras, descuentos, prestaciones y liquidaciones.
Mantener actualizada la base de datos de empleados y expedientes laborales.
Coordinar la inscripción y actualización de los colaboradores en la Caja de Seguro Social (CSS) y el Ministerio de Trabajo.
Apoyar en la gestión de beneficios laborales, vacaciones, incapacidades y permisos.
Atender consultas y solicitudes del personal relacionadas con pagos, retenciones y beneficios.
Elaborar reportes e informes de planilla y nómina para la alta gerencia.
Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales en la gestión de planillas.
Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con la administración de personal.

Requisitos del puesto

Estudios en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 años en administración de planilla y gestión de personal.
Conocimiento y manejo avanzado de Payday, SAP, Sipe y Planilla 03.
Dominio de normativas laborales, fiscales y de seguridad social en Panamá.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel (intermedio-avanzado).
Habilidad para el manejo de información confidencial y trabajo bajo presión.
Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.