Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
Cargo Solicitado | Otros empleos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | Sin experiencia |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | 0 |
Vehículo | Indiferente |
País | Panamá |
Departamento | Otro |
Reporta a: Learning & Capability Building Leader
Ubicación: Fábrica de Natá, Panamá
Resumen de la Posición...
Como Especialista de Entrenamiento, el profesional será responsable de gestionar la capacitación en la fábrica, identificando las necesidades de formación y coordinando los tiempos de línea para que los colaboradores puedan participar en los entrenamientos.
Un día en la vida de...
- Gestionar la capacitación en la fábrica, identificando las necesidades de formación y coordinar los tiempos de línea para facilitar la participación de los colaboradores en los entrenamientos.
- Fomentar la mejora continua, bajo los fundamentos de TPM.
- Ser el principal apoyo en las iniciativas dirigidas a jóvenes dentro de la organización, diseñando la estrategia para fortalecer las competencias operacionales.
- Colaborar con los SMEs en el diseño de soluciones estandarizadas de L&D.
- Actuar como la mano derecha del HR Business Partner, contribuyendo a lograr cohesión dentro del equipo y priorizando las tareas para manejar la complejidad del entorno laboral.
Que te hará exitoso en la posición...
- Carreras como Ingeniería Industrial con orientación a HR.
- Experiencia mínima de 3 años en roles como Coordinador de Entrenamiento, Especialista en Capacitación y Entrenamiento, o Trainer con experiencia previa en fábrica.
- Inglés intermedio; no se requiere un nivel avanzado.
- Experiencia en capacitación es fundamental.
- Disponibilidad para trabajar en fábrica.
- Conocimiento de TPM
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