Área de la Empresa | Farmacéutica |
Cargo Solicitado | Otros empleos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | Sin experiencia |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Panamá |
Departamento | Otro |
DESCRIPCIÓN
- Análisis especializados de ventas: Realizar análisis de datos estratégicos que apoyen y faciliten la gestión de ventas garantizando el cumplimiento de objetivos y niveles de servicio (Sell in, out y Through, Fill rate, rotación e inventarios, entre otros) según indicaciones de la gerencia.
- Análisis de inventarios: Revisar, analizar y reportar meses de inventario, edad mensual de inventario de cada marca y productos que distribuye la empresa, así como la distribución y quiebre por carteras y cualquier otro dato necesario que garantice atender las necesidades y establecer estrategias comerciales enfocadas en la rentabilidad del negocio.
- Análisis de descuentos: Realizar análisis de viabilidad financiera en la aplicación de descuentos, ofertas o activaciones de productos y marcas a fin de asegurar rentabilidad en la toma de decisiones de la gerencia de ventas.
- Análisis de devoluciones :Realizar análisis de ratios de devoluciones por Cartera, Categoría de Productos, Marcas o Laboratorios a fin de identificar oportunamente tasas inadecuadas de retorno en base a nuestro presupuesto operativo.
- Análisis de carteras: Analizar según las fechas establecidas por la gerencia, el peso interno de las carteras de acuerdo a las cuotas establecidas, la categorización de clientes (crédito, contado) para mejorar el flujo y la morosidad de las carteras para su posterior reporte a fin de garantizar acciones de recuperación de cuentas.
- Análisis de Mercado: Analizar el comportamiento del mercado por laboratorio, marca y producto, así como las diferentes variables macroeconómicas y su correlación con el negocio.
- Análisis de uso de herramientas de comerciales: Realizar análisis de utilización de cartillas en la fuerza de ventas a fin de identificar posibles brechas en la correcta utilización de estas.
- Administración de sistemas: Manejo de sistemas tecnológicos aplicados a ventas, reporterías, inventarios y cualquier otro necesario para brindar apoyo a los líderes de procesos.
- Gestión de Indicadores: Lograr y superar los objetivos organizacionales y las metas diarias de ventas y productividad, garantizando la mejora continua de los procesos.
- Servicio al cliente: Procurar exceder la experiencia de excelencia en servicio al cliente interno y externo desde su rol, garantizando los más altos estándares de calidad.
- Informes de Gestión: Mantener comunicación constante con la gerencia, preparar y presentar informes de gestión. (Inconsistencias, crecimiento, desviaciones y cualquier otro solicitado)
REQUISITOS MÍNIMOS
- Formación educativa:Licenciatura en administración, gerencia de ventas, mercadeo o carreras afines.
- Conocimientos:Excel avanzado
- Conocimiento del producto
- SAP
- Estrategia de ventas.
- Análisis de data
- Experiencia:3 años en posiciones similares
COMPETENCIAS
- Motivación al logro de resultados,
- Orientación al Servicio,
- Análisis,
- Capacidad de planeación y organización
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