Área de la Empresa | Farmacéutica |
Cargo Solicitado | Otros empleos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | Sin experiencia |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | 0 |
Vehículo | Indiferente |
País | Panamá |
Departamento | Otro |
DESCRIPCIÓN
Cumplimiento de estrategias de comercialización: Dar seguimiento constante al cumplimiento del plan estratégico de las marcas asignadas, ejecutando revisión de inventarios, ventas, puntos de ventas, oportunidades, riesgos, tendencias, retos o acciones que se deban tomar en cuenta para garantizar el crecimiento de las marcas.
Gestión de ofertas: Coordinar las ofertas puntuales que otorgan los laboratorios y/o la Gerencia, y dar seguimiento a las mismas. Identificando y proponiendo mejoras en tiempo y espacio.
Gestión de Capacitación interna: Crear y dirigir el plan de capacitación en productos a toda la fuerza de ventas interna y clientes que lo requieran, garantizando la mejora continua de los equipos, apoyándose del talento especializado de los laboratorios.
Introducción de productos: Tramitar interna y externamente las aprobaciones necesarias para la implementación y adecuación en el mercado de productos nuevos, cambios de código barra, cambios de precios, activaciones, cambios de categoría, extensiones de líneas, cambios de presentación y/o productos descontinuados.
Análisis de oportunidades vs la competencia: Registrar e informar a la gerencia sobre los cambios y acciones que presenta el mercado y la competencia, con la finalidad de crear oportunidades de negocio que nos favorezcan.
Sugerido de compras: Realizar análisis de las ventas en los puntos y levantar un sugerido de compra para cada marca que maneja.
Servicio al cliente: Procurar exceder la experiencia de excelencia en servicio al cliente interno y externo desde su rol, garantizando los más altos estándares de calidad.
Informes de gestión: Mantener comunicación constante con la gerencia, preparar y presentar informes de gestión. Así como también exponer los avances de las marcas bajo su cargo a nuestros socios comerciales.
Cumplimiento de indicadores: Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y objetivos organizacionales, enfocándose en la mejora continua.
REQUISITOS MÍNIMOS
- Licenciatura en mercadeo o ventas
- SAP intermedio
- Excel avanzado
- Estrategias de mercadeo
- Herramientas de diseño y presentación
- Programas tecnológicos de ventas y mercadeo
COMPETENCIAS
- Iniciativa,
- Orientación al logro,
- Colaboración efectiva,
- Negociación
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