Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo
La Coordinadora de Capacitaciones será responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de programas de formación dirigidos al personal de ventas en diversas áreas del retail, con un enfoque especial en productos de cuidado personal, maquillaje, perfumes, licores y ropa. Su misión será optimizar el rendimiento del equipo de ventas, garantizar una atención al cliente excepcional y contribuir al aumento de las ventas de la empresa.
Funciones y responsabilidades:

• Coordinación y ejecución de capacitaciones: Diseño, planificación y ejecución de seminarios y charlas para el personal de ventas en temas como productos, técnicas de ventas, servicio al cliente, cuidado personal, maquillaje, perfumes, licores y moda.
• Administración y desarrollo de plataforma e-learning: Administrar y crear contenido para capacitación del personal.
• Análisis y mejora del manejo del personal de ventas: Evaluación continua del desempeño del equipo de ventas y propuesta de estrategias para mejorar su atención al cliente y habilidades de venta.
• Aumento de ventas a nivel macro: Implementación de estrategias formativas que contribuyan al aumento de ventas a nivel general de la empresa, orientadas a mejorar el rendimiento del equipo de ventas.
• Proyección y presencia física del personal: Supervisión y mejora de la imagen y presentación del equipo de ventas, asegurando que mantengan altos estándares de profesionalismo y estén alineados con la imagen de la empresa.
• Disponibilidad para viajar: Realización de viajes frecuentes (50% del tiempo) a diferentes puntos de venta para brindar soporte y realizar capacitaciones presenciales al personal.

Requisitos:
• Experiencia comprobable en el sector retail (excluyente).
• Conocimiento profundo en ventas, servicio al cliente, y productos relacionados con cuidado personal, maquillaje, perfumes, licores y ropa.
• Excelentes habilidades en el manejo de recursos virtuales, plataformas e-learning. (excluyente)
• Experiencia en la coordinación y ejecución de seminarios, capacitaciones o charlas para equipos.
• Habilidades para análisis de desempeño y mejora continua en el manejo del personal.
• Disponibilidad para viajar (50% del tiempo).
• Excelente comunicación y habilidades organizativas.
Beneficios
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa consolidada.
• Un ambiente dinámico y en constante evolución.
• Paquete salarial competitivo.
• Descuentos en productos de marcas reconocidas

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria