Área de la Empresa | Gobierno |
Cargo Solicitado | Otros empleos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | Sin experiencia |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | 0 |
Vehículo | Indiferente |
País | Panamá |
Departamento | Otro |
Descripción del Empleo
Requisitos:
-Residir en Ciudad de Panamá
-Rango de edad: 25-40 años.
-Graduado o cursando ultimo año de la Lic. Recursos Humanos, Psicología y carreras afines.
Funciones:
-Redactar y publicar ofertas de empleo en diversas plataformas (Portales de empleo , web y redes).
-Revisar y seleccionar curriculums que cumplan con los requisitos del puesto.
-Realizar entrevistas telefonicas, virtuales y presenciales para evaluar competencias, habilidades y experiencias de los candidatos.
-Aplicar y evaluar pruebas psicometricas y tecnicas para medir las aptitudes de los candidatos.
-Establecer una buen relación con los clientes para comprender sus necesidades de personal y garantizar una selección adecuada.
-Mantener una base de datos de candidatos.
-Elaborar informes de los candidatos a presentar en la terna, para posteriormente ser enviado al cliente. Dando el debido seguimiento al proceso hasta la selección final con el cliente.
Responsabilidades del Puesto
Beneficios:
Salario: 700.00 + Comisiones
Pasado los 3 meses probatorios seguro de vida y salud privada.
Contrato indefinido
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