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Beneficios de trabajar en el sector administrativo
¿Cómo debe ser el Currículum para aplicar al área administrativa de Panamá?
Características que debo mencionar en mi currículum
Panamá un país con una población de 3,405,813, en la cual existe una relación equivalente al 50% entre hombres y mujeres, según el Instituto Nacional de Estadística y Censo Panamá en el Censo de Población y Vivienda 2010. Las organizaciones en Centroamérica exitosas buscan capital humano especializado técnicamente pero que además cuente con características o competencias conductuales fortalecidas, como es el caso de liderazgo, la realización del rol de coach, empatía, etc. todos estos aspectos deben de ser mercadeados por el candidato a la hora de una búsqueda de empleo.
La población económicamente activa tubo un incremento del 3.56% de agosto 2011 a marzo 2012, según datos tomados del instituto nacional de estadísticas y censos, este es un incremento alentador para disminuir el índice de desempleo en el país.
Muchos de estos prospectos cuentan con tendencia a ocupar posiciones en el área administrativa buscando un desarrollo profesional fructífero. Para poder desarrollar una gestión administrativa efectiva debe de estar íntimamente ligado el uso de la tecnología en los procesos para realizarlos de una manera más efectiva, no dejando de lado los objetivos planteados, todo esto va encadenado por los valores compartidos entre los integrantes del equipo y la organización.
Los objetivos que te has planteado en la búsqueda de esta nueva oportunidad deben estar bien claros y definidos, como pueden ser las capacidades con las que cuentes y puedes brindar a la organización, expectativas salariales, etc.
Beneficios de trabajar en el sector administrativo
Es de suma importancia que los prospectos de colaboradores para las organizaciones cuenten con las habilidades y características del puesto que desean optar. Para lograr este cometido los candidatos deben de contar con una preparación complementaria acorde a los sistemas administrativos actuales.
Las organizaciones en su gran mayoría cuentan con procesos administrativos estructurados que necesitan personal idóneo para liderarlos y desarrollarlos apegados a los estándares que se planteen.
Las organizaciones actuales cuentan con una diversidad de profesionales en sus filas, con ello se logra una estructura multidisciplinaria, la cual fortalece la compañía en los procesos y las visiones profesionales.
El apoyo de las áreas administrativas a la operación del negocio equivale al 60% de la operación, tomando en cuenta muchos aspectos de soporte que realizan las áreas de la operación directa.
Es por ello que en la estructura organizacional de una empresa a otra, debe de contener ciertos perfiles que apoyen la labor administrativa, como es el caso de Administrador, Analista de Organización y Métodos, Asistente a la Presidencia o Gerencia General, Asistentes Administrativos, Gerente Administrativo, Gerente de Planeación Estratégica, Gerente de Planificación, Jefe Administrativo, etc.
Es importante mencionar que las áreas de apoyo administrativo brindan el soporte alas área directamente ligada a la venta, distribución de un bien o servicio.
¿Cómo debe ser el Currículum para aplicar al área administrativa de Panamá?
Existen muchos patrones de currículo, pero cuando tu experiencia recae en el área administrativa debes de resaltar las destrezas y habilidades que has desarrollado para fortalecer tus labores diarias. Por lo consiguiente u currículo clásico será el indicado por que en él se puede recalcar estos puntos mencionados.
Características que debo mencionar en mi currículum
Al estar aplicando para posiciones en áreas administrativas es muy importante que siempre se le de el enfoque metodológico, ya que este aspecto bridara al ofertante de la plaza un parámetro del tipo de perfil que aplicas en tu trabajo diario. Es importante que además tomes en cuenta ciertas recomendaciones para la elaboración:
•Coloca tus datos personales actualizados.
•Cuando estés centrado en plantear la educación que poseas, es importante que destaques el último grado cursado o estés cursando, tomando en cuenta que tu formación sea acorde a la posición que estas aplicando a el área administrativa.
•Detalla las funciones, programas que manejes, procesos administrativos que domines, por cada empresa que has laborado o en la que lo estás actualmente.
•Si cuentas con formación complementaria a tu carrera universitaria y enaltece tu currículo para aplicar a la plaza resáltala.
•Amplia tus competencias técnicas, habilidades que has adquirido en tu historial laboral.
•Coloca las certificaciones con que cuentes.
•Detalla los idiomas que domines con su nivel respectivo.
•Si estas aplicando a una posición donde se necesite conocimiento de algún programa de office colócalo y resáltalo, como ejemplo si estas aplicando como asistente de organización y métodos es importante que manejes el programa Visio.
Todos estos aspectos no son los únicos que debes de recalcar en tu currículo, si no los mínimos, toma en cuenta que al desarrollar tu perfil para un área administrativa es importante contar con un esquema de trabajo bien establecido y un primer contacto donde el ofertante puede verificar esta habilidad es como estructures tu currículo.
En conclusión es muy importante que la validez de la información que coloques en tu currículo sea real y se pueda confirmar o validar por el ofertante, ya que este aspecto habla de buena manera del candidato que deseas contratar. Las habilidades de los candidatos deben de ser claras y detalladas y no caer en las adulaciones para a empresa ofertante y no coloques conocimientos con los que no cuentes.
Autor: Estascontratado
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